Monthly Archive:: Abril 2014

O alto preço do comodismo

Todo mundo almeja progredir em sua carreira, correto? Todos nós desejamos ganhar cada vez mais, ter mais responsabilidades, mais reconhecimento por nosso trabalho realizado, enfim… Esses são os princípios por trás de quase todas as teorias motivacionais

A Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg

Responda rápido, em sua opinião, qual é o principal fator motivacional que te faz levantar da cama às 6:00 da manhã, enfrentar um trânsito caótico e ainda por cima ter que aguentar aquele seu chefe mala? Ou

[Resenha] Não Faça Nada! Aprenda a deixar que cada um faça o seu trabalho

Você será um líder mais eficaz se, em vez de se ocupar do trabalho, deixar que os outros se encarreguem dele. Ou em outras palavras, parar de trabalhar e começar a liderar. É com essa proposta que

Como conduzir uma Reunião de Avaliação Pós Projeto

Eis uma questão fundamental: depois de cada projeto, você e sua equipe conduzem uma Reunião de Avaliação Pós Projeto (RAPPs)? (Também chamada de “autópsia”). As Reuniões de Avaliação Pós-Projeto (RAPPs) são reuniões simples que não demandam muito
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