Monthly Archive:: Fevereiro 2016

Deixe os seus resultados falarem por você

Esse é o resultado da primeira leva de livros que vendi essa semana na promoção de frete grátis. A outra metade ainda está processando o pagamento…

[Evento] Feira do Empreendedor Sebrae 2016

Se você acompanha as notícias do mundo dos negócios, com certeza já deve ter ouvido falar sobre a Feira do Empreendedor, o maior evento de Empreendedorismo do Brasil, e que atualmente está sendo organizado pelo Sebrae. Em 2016,

Curso de Oratória em Presidente Prudente – Turma 5

Quem me conhece sabe que não é de hoje que eu prego a importância de que todos os profissionais deveriam ter um Curso de oratória no Currículo. Se engana quem pensa que são só os professores ou

Como conseguir o máximo de sua equipe?

Se você é chefe de uma equipe que precisa conseguir resultados de curtíssimo prazo, a conversa com ela precisa direta e franca. Dessa forma, são seis descuidos que você deve evitar:

Como negar um aumento de salário?

Todo mundo acha que ganha menos do que merece. E alguns resolvem pedir um aumento. Sendo chefe, você será fatalmente procurado por subordinados que querem ganhar mais. Alguns podem até ter bons motivos, outros podem não ter

A ameaça ao Ego e a falácia do custo irrecuperável

Quando um investimento não produz o retorno previsto, tendemos a investir mais e mais, mesmo que o valor esperado seja negativo e nos leve a um prejuízo gigantesco.

Por que você deve evitar passar a imagem de sabe tudo

Você era chefe em uma empresa e foi contratado para ser chefe em uma concorrente. Seus resultados na empresa anterior foram tão bons que chegaram aos ouvidos de alguém importante na nova empresa.

Fui promovido, e agora?

Finalmente, seu sonho se realizou. Você foi promovido a chefe se seus antigos colegas. Uma dúzia deles.

Espalhe críticas e eles espalharão a inveja

Eu fico impressionado com a guerra de egos que a cada dia cresce no ambiente digital. Sabe quando você era criança e ficava discutindo com o seu amigo para provar quem era o mais forte da sala?

Ser inflexível é diferente de ser autêntico

Imagine que você acabou de participar de um processo interno de seleção para uma vaga de chefia. Foi bem na parte técnica e nas entrevistas individuais, mas a última etapa foi uma dinâmica entre os cinco finalistas.
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